近年来，区供电公司党委深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神，创新党建工作方式，持续抓实支部建设，该公司党委多次被盐城供电公司表彰为先进基层党委、廉政先进集体。

党建工作与改革发展齐抓。该公司党委切实把全面从严治党的要求融入公司治理各个环节，把党组织内嵌到公司治理结构中,确保党建与企业中心工作同部署、同推进、同考核。按照《国家电网公司基层党委工作规则》，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确保党组织的作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，坚持党的建设与深化改革同步谋划，党的组织及工作机构同步设置，党组织负责人及党务工作人员同步配备，党建工作同步开展，形成了“党政齐心抓党建，同向发力促发展”的生动局面。

在抓好党建工作的过程中，党委班子成员注重从自身做起，发挥示范带头作用。上半年，该公司党委中心组组织集中学习7次，召开党建工作专题研究会议4次。开展领导干部下基层活动，公司领导走进24个挂钩基层单位，调查研究员工思想动态，宣传解读上级政策规定，排查化解矛盾纠纷，听取党员群众的意见及建议。各单位、各部门集体学习和专题讨论87次，全面推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化。

发扬传统与推进创新并举。建立健全支部组织，按照“凡有党员的地方就要有党的组织”的要求，规范基层支部设置，共建立2个党总支，26个支部。配强党支部班子特别是支部书记，把德才兼备、实绩突出和群众公认的党员推荐到支部班子中来，近年来，先后选拔调整支部书记15人次。加强支部书记培训。定期举办党支部书记培训班，近年来，累计举办各类培训班26次。

该公司党委大胆探索，不断创新党建工作方式。2013年开始实施“丰电头雁”党建特色品牌工程，工程包含“红旗堡垒”等4个项目。“红旗堡垒”考评项目面向全体支部，考核内容包括党建与精神文明建设等5大项。争创“党员示范台区”“党员样板线路”“党员标兵服务窗口”3个项目，针对运维检修部党支部、各供电所党支部和全体营业窗口建立，分别制定考核指标。考核中，做到目标考核和过程考核相结合，每两个月由各支部对照考核指标，自打分数，党群工作部汇总审核、公布上墙，年终根据平时考核的积分和全年工作实绩、客户评价，评出优胜项目和责任党员。几年来共创建12个“党员示范台区”、12个“党员样板线路”。公司评定的“丰电头雁·红旗堡垒”——运维检修党支部被江苏省电力公司授予“电网先锋党支部”称号。

本职工作和服务社会共进。该公司党委还开展多项活动，为党员发挥模范带头作用、更好地做好本职工作和服务社会提供更多平台。开展“智慧用电，在您身边”专项服务。组织党员服务队为客户提供用电咨询、节能诊断、智慧用电等服务，受到广大客户的欢迎。承办市公司“传递盐电责任，构建品质生活”社会责任活动试点项目。在全区十多所中小学开展“电力安全教育进校园”“小记者看电力”活动，培养孩子节约能源、保护环境的意识。组织党员职工参加义务献血活动。今年，该公司党员献血总量达6万CC 。实施“电奉善”志愿服务项目。通过“补上爱”“帮个忙”“电暖流”3项行动，扶贫济困、服务社区、抢险救灾。行动开展6年以来，每年受益的贫困学生、家庭困难的弱势群体达400余人。

通过开展这些活动，公司党建工作融入中心、服务大局的作用更加明显。2016年，该公司全年完成供电量53.35亿千瓦时，售电量52.02亿千瓦时，完成固定资产投资2.21亿元，最高负荷92.3万千瓦。白驹供电所成为全省首批建成国家电网公司“五星级供电所”之一；公司蝉联“江苏省文明单位”称号。社会服务也取得喜人的成绩，该公司志愿服务队先后荣获“全国优秀青年志愿者服务队”、江苏省电力公司“苏电排头兵”、盐城市“优秀志愿服务组织”、区“十佳志愿服务组织”等荣誉称号。前不久，该公司“电奉善”党员志愿服务项目分别被大丰区、盐城市授予“最佳志愿服务项目”荣誉称号。在刚刚结束的第二届江苏志愿服务展示交流会上，又被表彰为优秀项目。

（区党建创新学会  王河山）