我区召开机关作风建设大会
严抓重治 正风肃纪 为勇挑重担走在前列提供坚强保障
薛盛堂讲话 宋勇主持
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本报讯  1月11日上午,我区召开机关作风建设大会。区委书记薛盛堂在会上讲话时强调,全区上下要认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,落实中央、省市委关于作风建设系列部署,以更大力度推进全区机关作风建设,严抓重治,正风肃纪,为大丰在实现“两高”目标中勇挑重担走在前列提供坚强保障。区长宋勇主持。区人大常委会主任范大玉、区政协主席袁国萍、区委副书记陈湘珍出席会议。

薛盛堂指出,刚刚召开的区委全会和“两会”,明确了发展目标定位和思路举措,部署了全年的重点工作,接下来需要全区上下撸起袖子加油干,这就必须靠过硬的作风来保障落实,切实把作风建设放在经济工作同等重要的位置。既要抓项目,更要抓环境;既要抓发展,更要抓队伍;既要抓经济,更要抓精神。全区上下要提高政治站位,以永远在路上的坚韧和执着深化作风建设。深化作风建设,是践行“以人民为中心”的必然要求。党员干部必须树牢群众观点,转变工作作风,带着感情、带着责任去做好服务群众的各项工作,以百分之百的用心和努力,最大限度让群众满意。深化作风建设,是推动“全面从严治党”的永恒课题。要通过加强作风建设,改变懒政怠政现象,提高执政能力、领导水平和工作执行力,提升群众对党和政府的认同感与归属感。深化作风建设,是实现全区“两高”目标的重要保障。要加强责任担当,对标高质量发展目标要求,细化措施、进位争先,加快职能转变,规范服务行为,不断提升工作效能。

薛盛堂强调,要坚持问题导向,以真抓实干的优良作风厚植区域发展优势。要靶向发力,整治突出问题。各镇(街道)、各部门,特别是通报涉及到的单位,要摆正心态,认清问题,深入开展自查自纠,明确责任主体,条线领导主动牵头,夯实整改措施,明确整改时限,对标销号,一抓到底。全区要扎实开展整治“五种不良风气”专项行动,重点整治政策落实中的“粗浅慢”、履责用权中的“蛮横贪”、担当作为中的“躲怕推”、效能建设中的“虚飘浮”、服务群众中的“生硬冷”,着力解决不作为、不担当、不落实等形式主义、官僚主义突出问题。春节将至,要绷紧“廉政弦”,严防“节日病”。区作风办、组织、纪委、宣传等部门要各司其职、加强协作,进一步提振干部精神状态,优化营商环境。要雷厉风行,狠抓工作落实。加快工作节奏,力争重点项目快报批、快建设、快投产,全力实现首季“开门红”。提高工作质效,抓好每一个环节,重视每一个细节,打通每一个关节。要真抓实干,勇于担当作为。大力弘扬“真抓实干、马上就办、干就干好”的优良作风,在开展重大项目攻坚、深化改革创新、增进民生福祉上真抓实干。充分发挥主观能动性,让有水平、有能力、有本事的人去担当作为。把按规律办事、守规矩与进位争先区分开来。要深化改革,优化营商环境。深入推进简政放权,做好行政审批的“减法”,强化监管的“加法”,优化服务的“乘法”,推行“不见面审批”服务。提升信息化服务水平,加强对办事企业、群众的政策宣传、程序指导,提高公共服务质量和效率,更加方便企业、群众办事。

薛盛堂强调,要加强制度建设,以严管厚爱的导向推动作风建设行稳致远。要坚持以上率下。领导干部要发挥好“头雁效应”,提升素养,做好表率,加强自律。单位“一把手”要强化抓班子、带队伍的职责,不仅要抓业务、抓发展,更要抓思想、抓作风。党员干部要按照“工作讲大局、服务讲主动、办事讲效率、努力讲成效、在岗讲尽职”的要求,认真查找不足,自觉对照整改。要突出制度约束。制定和完善一批管长远、治根本的有效制度,推动党员干部守纪律、讲规矩。积极推进干部轮岗交流制度,完善效能问责制度,狠抓制度执行。要完善激励机制。全面落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,充分运用“五突出五强化”干部选用机制,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。运用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,激励和支持党员干部干事创业、进位争先。坚持“三个区分开来”,把关爱的态度亮出来、措施拿出来、温度升起来。要强化社会监督。大方接受群众监督,深入推进党务、政务公开,主动接受舆论监督,努力营造作风建设的“好氛围”“正能量”。

会上,与会人员集中收看了作风建设通报片。会议通报和剖析了违反作风建设规定的典型案例。

  (杨燕)