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大中街道狠抓文明创建常态化
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本报讯   近年来,大中街道以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以创建为民利民惠民为宗旨,以突出思想道德内涵为主线,以解决薄弱环节和存在问题为导向,建立健全“四项机制”,推动全国文明城市创建常态化、制度化。

完善组织保障机制,凝聚创建合力。建立街道主要负责人担任总指挥的创建文明城市指挥部,形成统一领导、统一协调、统一推进的工作机制。街道党政办、宣传办、创建指挥部组织牵头,各村(居)、各部门齐抓共管的领导体制,为文明城市创建提供有力的组织保障。

实施例会推动机制,强化工作落实。成立由党政办、宣传办、纪检办、督查办组成的创建工作专项督查组,定期不定期地对各部门任务完成情况进行督查,督查结果报街道创建指挥部,并在“新大中”内刊和政务网站发布督查通报,落实“三个一”工作机制,即各村(居)每周巡查一次,街道创文指挥部每旬出一期督查通报,牵头领导每月会办一次难点问题,确保能及时发现问题并第一时间解决。

健全示范带动机制,增强创建动力。采取“抓两头、带中间”的办法,在全街道各行各业广泛树立一批创建工作先进典型,组织观摩学习,推广典型经验。同时,曝光一批创建工作落后单位,鞭策后进,督促整改,推动整体工作上水平。

严格责任追究机制,传导工作压力。对在创建工作中不认真履行职责存在问题较多、影响测评得分、群众意见较大的村(居)、部门和单位,通过“新大中”内刊进行曝光、限期整改、取消先进典型参评资格等惩戒措施,推动各级各部门认真整改存在问题,切实提升质量水平。强化负面清单追责,对出现负面清单所列问题的村(居)、部门、单位,在年度目标责任考核中“一票否决”,并取消当年各类评先评优资格。

(卢春桃)