本报讯   昨日，记者走进新丰镇裕北村卫生所，只见4名村医正在给村民看病，心电图机、血糖仪等各种常用医疗设备更是一应俱全。“现在在家门口看病，真是太方便了，省时又省钱。”村民徐孙明对村里的医疗服务很是满意。

近年来，我区以镇村医疗体系建设为着力点，培人才、强基层、提服务，不断织密镇村医疗卫生服务网。平均每个村卫生室有2名以上村医，65%的村医具有国家执业助理医师以上职称，基本实现“小病不出村”。

创新人才引进培养机制。采取校园招聘、社会公开招聘相结合的方式，为基层引进本专科医学生99人。同时开展订单定向式培养，今年完成省订单定向培养生55名、累计210名；从去年起，委托南通卫校定向培养村医，今年委托培养25名、累计58名；委托复旦大学附属中山医院跟班进修医疗骨干6期120名，目前已结业2期40名，第3期人员于本月赴上海进修；选派区级医疗骨干到基层挂任业务副院长，已选派2批共24名。两届医师节共评选表彰14名来自基层的人民满意好医生，遴选出23名省级、24名区级基层医疗业务骨干；村医蒋桂琴被评为全国卫生计生劳动模范、江苏好人，今年入选中国好人榜；村医丁玮玮被推荐为第二届全国百姓满意乡村医生。

强化基层基础设施建设。房屋提档升级。区镇两级投入近3亿元完成新建社区卫生服务中心1个、整体搬迁3个和原址改扩建7个卫生院（中心卫生院）。全区216个村卫生室面积基本达到180平方米以上，已建成56个省示范村卫生室。设备更新换代。出台《医疗卫生服务能力提升三年行动计划实施方案》，计划投入5300多万元，为基层配置213台套适宜医疗设备，目前已完成174台套购置。信息互联互通。累计投入1700多万元建成区域卫生信息平台和区域检验影像远程会诊系统，区域内各医疗机构实现信息互联互通，并与省市平台联网，计划投入559万元建设全民健康体检系统。今年我区自主开发的“基于物联网技术养老服务体系建设”系统，在第三届全国基层卫生信息化应用创新大赛中荣获第一名的好成绩。

千方百计提升基层服务能力。广泛开展基层岗位练兵和技能竞赛活动，先后在盐城市妇幼技能竞赛和免疫规划技能竞赛获得优异成绩。开展特色科室创建。其中，万盈镇卫生院中医骨伤科、区三院妇产科和三龙中心卫生院呼吸内科建成省特色科室。建成1个省特色科室建设单位和5个市特色科室。同时推进免疫接种门诊规范化建设。完成16个基层免疫接种门诊规范化建设，规范化建设率达100%。此外，我区还推广基层适宜技术。在镇卫生院普遍开展颈部血管超声、糖尿病足病筛查、糖化血红蛋白、尿微量蛋白检测等基层适宜技术；在村卫生室普及雾化治疗、快速血糖血脂检测等技能，以及6项中医适宜技术。提高镇村医疗卫生机构管理水平，加强对镇村医疗卫生服务机构负责人的培训力度，增强镇村医疗卫生服务机构负责人的管理素养。大力开展医德医风教育，增强医务人员服务意识和责任意识，提升职业道德素质和专业技术水平。

（徐雪）