本报讯  今年以来，草庙镇已有1名35周岁以下年轻干部走上村党组织书记岗位，有5名年轻干部走上村党组织副书记岗位，目前，该镇16个村（居）都配齐了35周岁左右年轻干部，为村（居）党组织升级换代创造了条件。

该镇抓住上级政治巡察中发现的基层村（居）干部队伍年龄结构普遍老化问题的整改契机，切实加强基层年轻干部培养力度。从现有村组干部中选拔优秀年轻骨干成员，让他们进入村级主要领导岗位锻炼提升，并以镇村干部出面明确帮带责任，将年轻干部的成长状况、工作成绩与镇村挂钩干部的年终考核直接挂钩，增强帮带干部的主动性。注重从回村大学生、退役军人和村级能人中选拔优秀人员，以党组织出面进行重点关注培养，并在适当时机吸纳他们进村级班子或后备队伍，参与村级工作，在工作中关心教育引导，增强他们服务群众的意识和推进发展的本领。基层换届在即，该镇提前谋划、及早考察、重点培养一批优秀年轻干部，让他们尽早进入村级主要干部岗位，为来年换届做好充分准备。

（石曙  李宏俊）