落实全面从严治党责任是一项重大的政治任务。区委部署开展全面从严治党“四责联动”强化年活动，一体推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任的落实，必须抓住关键，突出重点，推动形成长效管理机制。

主责就要找主要负责同志，要扭住关键不放手。习近平总书记多次强调，全面从严治党，关键是要抓住党委和党委书记这个关键。凡是叫书记的，都要扛起“第一责任人”的责任，担当好管党治党组织者、推动者和实践者的主责。党委主要负责同志，不但要对自己所肩负的“第一责任”有清楚的认识，还要引导班子其他成员切实履行“一岗双责“。作为班长，要切实履行“第一责任人”职责，主持研究、部署和督促指导本部门本单位全面从严治党工作，“挂帅就要出征！”对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。要督促班子成员提高政治站位和政治觉悟，对党绝对忠诚，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要始终保持高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把任务摆进去，严格履行管党治党政治责任。要带领班子成员进一步严肃党内政治生活，带头开展批评和自我批评，带头反对特权思想特权现象，带头自觉接受党内监督，带头严以律己，以“关键少数”的“头雁效应”带动“绝大多数”担当作为。

紧盯重点环节，做到“要害处”坚决不松劲。落实全面从严治党政治责任，要找准着力点和突破口，既管全面、全面管，又抓重点、重点抓，以重点责任的落实带动全面责任的落实。“事业兴衰，关键在人。”要规范选人用人，紧盯动议、考察、讨论、决定等各个环节，做到干部人事档案“凡动必查”、个人事项报告“凡动必核”、党风廉政情况“凡动必听”，把“带病”干部挡住，营造风清气正选人用人环境。要驰而不息纠治“四风”，特别要集中整治形式主义、官僚主义，落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，对肆意增加基层负担的问题来一次大检查、大清除。要坚守人民立场，持续深化“正风肃纪镇村行”专项行动，深入开展乡村治理标准化建设，抓实村务监督工作，解决群众关心的脱贫攻坚、“三资”管理、教育医疗等领域的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

把监督严在平时，充分体现严管就是厚爱理念。纪检监察组织作为党内监督专责机关，需要始终保持高压态势，督促各级党组织和党员干部认真履行日常监督职责，做到监督常在、形成常态。强化专题约谈，针对检查发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低，或者出现工作方法和工作作风方面有不良情形时，纪检组织及时约谈党组织负责人，解决苗头性倾向性问题。开展专项巡察，将“四责联动”落实情况纳入巡察重点，集中整治不愿抓、不敢抓、不会抓的问题。严格追究问责，认真落实问责条例，对履责不力导致不正之风长期蔓延的，坚决严肃问责，形成有责必追责、问责必曝光的强烈氛围。提档升级廉政档案管理系统，通过科技手段对党员干部履责情况进行多维度剖析，强化预警功能，进一步提升监督实效。

建立长效机制，落实好“常”“长”要求。强化制度治党，是保障全面从严治党责任落实的根本保证，坚持管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，不断健全责任落实的长效保障机制。建立责任清单制度，结合单位职能、成员分工，分别明晰党委、纪委、党委书记、班子成员具体责任，让各级党组织和党员干部有本可依，实现责任清单明细化、个性化、项目化、指标化；执行履责记实制度，实行“序时记录、一事一记、季度审核、年终评估”，让党员干部履责有迹可循；落实履责报告制度，每年年初，各责任主体及时书面报送上年履责情况，上级党委结合报告情况，适时听取有关党组织主要负责人工作报告，提出意见，形成上下联动的责任传导格局；推行述责评议制度，综合运用组织审核、民意测评、问卷调查等方式，对各责任主体履责情况精准“画像”，纳入干部考核评定结果、作为奖惩使用依据，形成鲜明评价导向。

（丰纪）