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企业退休人员养老金迎来16连调

本报讯  近日,我区出台调整全区退休人员基本养老金方案。这是我区自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金。按照今年的调整方案,全区共有52204名企业退休人员受益,人均增加养老金136.7元,增幅约6.93%。此次调整和补发工作于7月底前全部到位。

此次调整的对象为参加我区企业职工基本养老保险并在2019年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2020年1月1日起调整基本养老金。调整办法与去年总体保持一致,仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分与去年一致,仍为退休人员每人每月增加34元。与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体办法是:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加3元;25年以上部分,缴费年限每满1年,提高到每月增加5元;按缴费年限月增加额不足30元的,按30元增加。与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩,与去年一致。

高龄退休人员继续享受倾斜。2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发25元、35元和45元;2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发15元、25元和35元。

调整完全体现了长缴多得、多缴多得的原则,因此要享受较高的养老金必须靠连续缴费、持续缴费,同时要按全部工资收入足额缴费,而不是缴费满15年就停止缴费或按最低缴费标准缴费。

(钱培芬  倪婷婷)