盐城市大丰区工会第十三次代表大会就要召开了。本次大会是在“十四五”开局之年，全区上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的关键时期召开的一次重要会议。如何评价过去五年来大丰区工会的工作，如何谋划今后五年我区工会工作？大丰区工会第十三次代表大会代表、区总工会党组书记、副主席王海涛接受了区融媒体中心记者的专访。

记者：大丰区工会第十三次代表大会召开在即，您对我区工会过去五年来的工作有什么评价？

王海涛：区工会第十二次代表大会以来的五年是大丰深入践行新发展理念，全面建成小康社会取得辉煌成就的五年，是工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强的五年，是全区广大职工以主人翁姿态和主力军担当，为大丰高质量发展作出重要贡献的五年，也是工会在全区工作大局中作用有力彰显的五年。全区各级工会深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实中央和省市委党的群团工作会议部署，大力加强政治引领，牢牢把握工人运动时代主题，坚持围绕中心服务大局，切实履行维权服务职责，持续深化工会改革创新，深入推进工会党的建设，忠诚履职，积极作为，各项重点工作取得了良好的成效，圆满完成了大丰区工会第十二次代表大会确定的目标任务。

记者：加强职工思想政治引领，是工会的政治责任，请问这方面工作是如何开展的？

王海涛：政治性、先进性、群众性是工会组织的三大属性，其中最重要的就是政治性，区总工会坚决扛起职工思想政治引领责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过形式多样、丰富多彩的活动组织好引领好广大职工爱党、爱国、爱社会主义，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。这五年，我们组织开展了十九大、十九届四中、五中全会知识竞赛活动，参加职工达5万人次。开展“思政教师进企业”、劳模“四走进”巡回宣讲35场次。成功举办全区庆祝改革开放40周年和新中国成立70周年职工大合唱活动，参与职工3000多人次。今年“七一”前夕，举办“永远跟党走  奋进新征程”职工摄影作品比赛、演讲比赛等主题宣传活动，唱响主旋律，讴歌新时代。举办“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动，开展“十万职工读好书”“网聚职工正能量”等活动，参与职工5万多人次。积极培育职工文化，建设职工书屋等文化阵地30多个，创成国家级职工书屋1个、省级职工书屋3个、市级职工书屋9个。正常开展“文明职工”“最美职工”评选活动，评选各类文明职工63人、最美职工22人、文明示范岗33个，展示了大丰职工良好的精神面貌。

记者：组织开展劳动和职业技能竞赛是激发广大职工建功立业战斗力创造力的重要举措，请具体谈谈工会的成绩和亮点。

王海涛：全区各级工会以“当好主力军  建功‘十三五’”为主题，以提高职工技术技能素质为重点，围绕重点领域、重点项目、支柱产业，分行业、分层次开展群众性劳动和技能竞赛，开展岗位练兵、技能培训、技术比武、名师带徒、寻找大丰工匠等活动，为职工成才提供舞台，激发职工的创新创造活力。区总工会每年牵头主办或联合区直部门组织开展各类工种和行业（区域）职工职业技能大赛，五年累计举办43场次，参赛职工近2万人次，93名职工通过技能竞赛获得各级五一劳动奖章，176名职工荣获“五一创新能手”。

记者：近年来，劳动关系领域和职工队伍呈现了许多新变化，职工权益的维护和保障面临许多新问题。面对群众诉求的多元化，工会在维权方面有哪些举措呢？

王海涛：大丰工会建成职工法律援助站5个，提供法律咨询服务253人次，先后开展了集体协商“稳就业促发展构和谐”专项行动、工会阳光法律援助志愿者服务基层活动、企业职工薪酬纠纷排查化解专项行动，会同人社、司法等部门帮助2000多名职工追讨薪酬3000多万元。开展“尊法守法·携手筑梦”等法治宣传学习活动16次，惠及农民工5600人次。

记者：工会是职工的娘家人，经常会通过开展各种举措来服务关爱职工，具体有哪些呢？

王海涛：大丰工会坚持以职工为中心，以关爱职工、服务职工为己任，唱好工会服务“四季歌”，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。五年来，全区工会系统累计发放帮扶资金232.07万元，走访慰问职工2100人次。建成“安康驿站”15个、“爱心母婴室”38个、“康乃馨服务站”8个、职工教育培训基地6个。助力职工就业创业，与邮储银行和农商行合作，为14名新创小微企业主和创业职工提供“创业贷”260万元，工会贴息13.07万元；会同人社等部门开展招聘活动5场次，184家企业参与，提供就业岗位2460个；开展农民工学历提升求学圆梦行动，发放助学金88.46万元，246人受益。对283名贫困学生实施救助，发放助学金84.4万元。发放工会会员卡4.5万张，开展普惠活动6次。发放全国、省劳模慰问金、专项补助金432万元。建立市级职工（劳模）疗休养基地3个，定期组织职工疗休养，同时组织全区1314名一线职工、援鄂医护人员、疫情防控人员赴外地疗休养。向快递员、货车司机、保安员、网约送餐员等群体952人免费赠送健康体检和健康保险服务，以及开展劳模体检、女职工“两癌”筛查、青年职工交友会等活动，累计受益职工46281人，进一步提升了职工群众获得感幸福感。

记者：改革创新是时代发展的最强音，也是工运事业蓬勃发展的不竭动力，过去几年来大丰工会在固本培元、激发内在动力方面做了哪些工作？

王海涛：一是坚持不懈大抓基层。扎实推进“五大领域”建会、“八大群体”入会行动，今年5月份成立区快递行业工会联合会，11家快递公司的700多名快递员集中加入工会组织。全区新建行业工会5家、农民专业合作组织工会4家，吸纳农民工入会5000余人。坚持党建带工建，全区50人以上正常经营企业建会率达到95%以上，建立党组织的企业100%组建工会。二是深化新时代大丰产业工人队伍建设改革。聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等五大重点任务，牵头落实区委出台的产改实施方案，建立联席会议制度，加强协调联动，推动丰山集团、中车电机、博敏电子等5家企业开展产改试点工作，全区产改措施落实成效明显。三是扎实开展“三创争两提升”活动。创成市级“三创争两提升”活动示范企业5家，丰山集团创成省级“三创争两提升”活动示范单位。创成省级模范职工之家5家、市级十佳模范职工之家1家、市级模范职工之家29家、市级镇（街）模范职工之家8家。

记者：请谈谈大丰工会今后五年的具体谋划。

王海涛：今后五年，全区工会工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻区委和上级工会部署，以改革创新为动力，以满足职工群众对美好生活的向往为工作导向，坚定政治方向，凝聚奋进力量，强化思想引领、建功立业、维权服务、改革创新、自身建设，组织动员广大职工团结一心、接续奋斗、争创一流，为全面开启社会主义现代化大丰建设新征程而奋斗。

主要目标是“六个新”：一是思想引领实现新提升。职工思想政治工作进一步深化，职工群众对党百年奋斗的重大成就和历史经验的政治、思想、理论、情感认同进一步增强。二是建功立业作出新业绩。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，职工劳动热情、创造活力充分释放，主力军作用进一步彰显。三是维权维稳取得新成效。维权工作法治化、制度化、社会化程度不断提高，劳动关系保持和谐稳定。四是服务职工水平得到新提升。职工服务体系更加完善，“会、站、家”一体化全面推进，“工”字号服务品牌影响力进一步扩大。五是基层基础建设拓展新领域。工会覆盖面进一步扩大，组织体系进一步完善，基层工会的组织、队伍、能力、阵地等整体实力明显增强。六是自身建设展现新气象。打造学习型、服务型、创新型工会机关和政治、组织、作风、能力过硬的先进工会组织，工会组织与职工群众的联系更加紧密。