本报讯 （通讯员 葛顺明） 近日，区城建集团举办《员工手册》发布暨员工合规承诺书签署活动。发布会上，该集团正式发布《员工手册》，相关单位负责人和合规管理员代表签署《员工合规承诺书》。

该集团围绕“时时合规、事事合规”主题，编制《员工手册》，包括集团简介与企业文化、组织机构、员工行为规范、人事管理制度、廉洁纪律、保密制度等六大核心板块，以嵌入方式列明集团相关管控规定，确保集团员工能识别、可操作、有规范，也为集团员工开展合规生产经营提供索引和标准。合规手册的发布，标志着该集团持续深化合规管理迈上新台阶。

据了解，该集团扎实推进国企改革深化提升行动，高质量推进合规管理工作，聚焦打造法治国企，形成以合规理念为导向、以员工手册为载体、以规章制度为抓手、以合规清单为底线的合规管理体系。紧密结合集团战略规划及改革发展大局，深化法治建设，强化合规管理。

该集团要求，强化规矩意识，真正做到以合规为标尺，时时守规、事事遵章，将合规理念、合规要求融入经营管理各方面、全过程。强化制度执行，进一步健全完善集团合规管理体系。集团各部门及子公司对照员工手册要求，建立岗位合规清单，将合规责任细化到每个工作环节。始终坚持业务开展到哪里，合规管理就延伸到哪里，聚焦重点领域、关键环节，强化工作责任落实，做到知行合一。加强文化建设，进一步营造企业合规文化浓厚氛围。加强宣传教育，使合规理念内化于心、外化于行、固化于制，将合规理念转化为日常行动。