本报讯  今年以来，区总工会紧紧围绕“改革、创新、转型、发展”目标要求，通过三举措打造顺应时代需要、传递社会正能量、有“忠诚、责任、担当”意识的过硬队伍。

大力推进，加强研究。该会建立明确考核评价体系，明确每名聘任工作人员、聘用工会工作者的岗位责任、工作目标、业绩考核内容，调动机关工作人员的工作积极性。

拓展渠道，形式多样。该会成立机关学习小组，鼓励机关工作人员自学思考，带着问题去研究。鼓励机关工作人员在看报刊、书籍的同时，利用网站、微信公众平台等新媒体，认真研究新形势下工会的新特点、新变化，加强业务知识，提升行动自觉。

心系职工，走进基层。该会成立文体兴趣小组，通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的参与式文体活动，发展机关工作人员“人人”是“教练”模式，打造工会品牌。建立机关工作人员挂钩服务基层工作制度，规定年度联系次数、联系内容、联系效果，进一步强化机关工作人员责任意识、宗旨意识、群众意识，扎扎实实为职工群众办实事、解难事。

（王娟）