年初召开系统党风廉政工作会议

邀请纪委领导专题辅导《准则》、《条例》

近年来，区国土局坚持把党风廉政建设贯穿于国土资源管理的各项工作之中，通过强化责任意识、强化宣传教育、强化制度建设、强化监督检查，有效预防了各类腐败现象的发生，促进了全区国土资源管理工作规范有序的运行，党风廉政建设取得了长足发展。

强化责任意识  严格落实“两个责任”

区国土局为进一步加强对党风廉政建设工作的领导，成立了以党委书记任组长，纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，根据党风廉政责任制内容，将党风廉政建设工作责任分解到班子成员和责任部门，做到了党风廉政建设工作与其他工作一同布置、一同检查、一同落实。年初制定《党风廉政建设工作任务责任分解方案》，将年度党风廉政建设工作目标责任进行细化分解，确保系统每一位工作人员都有具体的目标责任。同时，该局党委与每位班子成员和各单位、各部门主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，做到了任务到人，责任到人,形成了“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责的工作格局。

强化宣传教育  筑牢反腐思想防线

区国土局通过健全教育机制、丰富教育活动、加强廉政文化建设，不断增强干部职工的廉洁自律意识。该局年初及时下发全年党风廉政教育计划，明确规定了学习时间、学习内容和学习形式。同时，将党风廉政教育内容融合在“三会一课”、“6.25土地日”、“12.4法制宣传日”等活动中，做到了全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合、自学与集中学相结合，确保学习效；开展形式多样的廉政教育活动，邀请区纪委领导专题辅导《准则》、《条例》，组织系统人员参观盐城监狱、华丰农场等廉政教育基地，接受现场警示教育，组织系统人员观看廉政电影、话剧，开展作风自警电化教育活动；局监察室坚持每周一和周五向全体干部职工发送廉政短信，要求干部职工电脑设置廉政屏保，局办公大楼四周张贴廉政格言，在办公场所悬挂廉政警句，在图书室设立廉政书架，开展廉政文艺巡演及廉政示范点建设，让干部职工时时处处感受廉政文化的熏陶。

强化制度建设  构建廉洁长效机制

区国土局从建立和完善各项制度入手，用制度管人、管事、管物，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。通过制定《党委会议议事规则》、《局务会议制度》、《专题工作会议制度》，不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，由局主要领导研究决定；制定《干部考察考核和选拔任用工作制度》，严格按照民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔干部，真正把成绩突出、群众认可的优秀人才选拔到领导岗位；通过党风廉政建设领导小组深入单位、部门检查的方式落实党风廉政建设责任考核制度，对违反党风廉政建设责任制的按照责任追究规定给予相应处分，严格落实责任追究制度。

强化监督检查  推进“阳光国土”建设

区国土局始终坚持从内部监督、外部监督两个方面入手，切实加强对权力运行的监督，积极推进“阳光国土”建设。在内部监督上，监察室加大明查暗访活动力度，专项检查上下班考勤、在岗工作效率等情况，针对各所（分局）主要负责人和重点岗位工作人员，开展“巡绩、巡效、巡廉”工作，每月安排2-3天时间巡查一个分局或国土所，着力解决政风行风建设中存在的问题，全面促进全区国土资源工作健康有序发展；在外部监督上，通过聘请社会监督员、采纳群众意见建议和拓宽信访渠道等方式，了解群众心声，做好社会监督工作。深化政务公开，打造阳光国土。该局将办理业务的名称、工作流程、受理所需的资料、收费标准、法律依据、办事时限、责任科室等信息进行公开。在各大厅设立了群众举报箱、举报电话、服务评价器，实行工作人员亮证服务，让党员干部接受群众和社会的监督，从根本上改变工作态度，提升服务质量。

（陆晓庆   秦丹丹）

组织系统人员参观警示教育基地

积极创建廉政文化示范点

办公场所悬挂廉政格言警句